बोकारो, 02 अगस्त। बीएसएल अनाधिशासी कर्मचारी संघ (BAKS) ने 91 माह से अधूरी वेज रीविजन को जल्द पुरा कराने के लिए सेल (SAIL) चेयरमैन को कड़ा पत्र लिखा है। उक्त पत्र में वेज रीविजन के साथ अन्य मुद्दे भी उठाए गए हैं।
बीएसपी सहित सेल अनाधिशासी कर्मचारियों का वेज रीविजन जनवरी 2017 से अधूरा है। अक्टुबर 2021 में एनजेसीएस संविधान का उल्लंघन कर किसी तरह एमओयू किया, परंतु उसके बाद आज तक एमओए नहीं किया गया है। जिसके कारण न तो अंतीम रूप से एमजीबी, पर्क्स पर निर्णय हुआ है और न ही फिटमेंट एरियर तथा पर्क्स एरियर पर निर्णय हुआ है।
यूनियन द्वारा सेल चेयरमैन के समक्ष उठाए गए मुद्दे :
- सही तरीके से शीघ्र वेज रीविजन का एमओए किया जाए।
- सम्मानजनक पदनाम लागू किया जाए।
- सेल की सभी इकाइयों मे सिक्रेट बैलेट द्वारा रिकॉगनाइज्ड यूनियन का चुनाव कराया जाए।
- अधिकारी वर्ग तथा कर्मचारी वर्ग के बीच सुविधाओं में भारी भेदभाव को दूर किया जाए।
- कंपनी आवासों का शीघ्र अनुरक्षण किया जाए।
- गलत तरीके से कुछ कर्मचारियों पर की गई कार्रवाई (निलंबन, स्थांतरण, इंक्रिमेंट कटौती) को वापस लिया जाए।
- ग्रेट प्लेस ऑफ द वर्क उपाधी को सही साबित करने के लिए कागजों पर वर्णित सुविधाओं को धरातल पर लाया जाए।
BAKS बोकारो के महासचिव दिलीप कुमार ने कहा कि एक तरफ, प्रबंधन द्वारा सेल को मिले ग्रेट प्लेस ऑफ वर्क की उपाधि का प्रचार किया जा रहा है तो दूसरी तरफ सिर्फ हमारी यूनियन ने 200 से अधिक मांग पत्र दिया गया है। डीएलसी, सीएलसी तथा मंत्रालय से होते हुए हम लोग अपने अधिकार के लिए न्यायालय तक चले गए हैं। पता नही वास्तविक ग्रेट प्लेस ऑफ वर्क की रीयल अनुभूति कर्मचारियों को कब मिलेगी?
