नई दिल्ली, 26 मार्च। कर्मचारियों के लिए ड्रेस कोड (Dress Code) के निर्धारिण के लिए बनी कमेटी में बीएमएस (BMS) से दो प्रतिनिधि सम्मिलित किए जाने का मामला तूल पकड़ने जा रहा है। एचएमएस (HMS) इसके विरोध में आ गया है।
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हिंद मजदूर सभा के राष्ट्रीय महासचिव हरभजन सिंह सिद्धू (Harbhajan Singh Sidhu) ने इस संदर्भ में कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) के महाप्रबंधक (मानव संसाधन एवं औद्योगिक संबंध) गौतम बनर्जी को पत्र लिखा है। श्री सिद्धू ने वर्दी के विनिर्देशों की सिफारिश करने के लिए समिति की पहली बैठक बुलाने के धन्यवाद करते हुए कहा है हिंद मजदूर सभा से केवल एक नामांकन देखकर आश्चर्यचकित हैं, जबकि समिति में बीएमएस के दो प्रतिनिधि हैं।
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पत्र में कहा गया है कि हिंद मजदूर सभा से संबद्ध सभी यूनियन कोयला उद्योग में नंबर एक मान्यता प्राप्त हैं, इसलिए हम भेदभाव महसूस करते हैं। पत्र में बहुमत प्रतिनिधि चरित्र को मान्यता देते हुए हिंद मजदूर सभा से नामांकित/प्रतिनिधि प्रदान करने अनुरोध किया गया है। पहली बैठक की तिथि से पहले इस संदर्भ में कार्रवाई करने कहा गया है।
कमेटी में इन्हें शामिल किया गया है
यहां बताना होगा कि कोल इंडिया लिमिटेड ने 21 मार्च को एपेक्स कमेटी के साथ वर्चुअल बैठक कर कर्मचारियों के लिए ड्रेस कोड लागू करने सहमति बनाई थी। इस दौरान वर्दी का रंग सहित अन्य बातों के निर्धारण के लिए एक समिति का गठन किए जाने का निर्णय लिया गया था। सीआईएल प्रबंधन ने 25 मार्च को कमेटी का गठन किया और इसमें प्रबंधन और यूनियन के प्रतिनिधि सम्मिलित किए गए।
प्रबंधन प्रतिनिधि :
- केशव राव, निदेशक (मानव संसाधन), एमसीएल
- डॉ. हेमंत शरद पांडे, निदेशक (मानव संसाधन), डब्ल्यूसीएल
- ई. कार्तिकेयन, जीएम (एस एंड आर), सीआईएल
- एसके मैमुद अली, जीएम (एमएम), सीआईएल
- सुश्री रोंटी बसु, जीएम (वित्त), एसईसीएल
- गौतम बनर्जी, जीएम (एचआर)-आईआर, सीआईएल-समन्वयक
यूनियन प्रतिनिधि :
- सुजीत सिंह (बीएमएस)
- रंजन बेहरा (बीएमएस)
- विनय सिंह (एचएमएस)
- अजय कुमार (एआईटीयूसी)
- मंतोष ताये (सीआईटीयू)
समिति अपने गठन के 15 दिनों के भीतर सीआईएल के निदेशक (मानव संसाधन) को अपनी सिफारिशें सौंपेगी।
