नागपुर, 9 जून। कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) के अध्यक्ष प्रमोद अग्रवाल ने WCL मुख्यालय में उत्पादन, उत्पादकता तथा भविष्य की योजनाओं से संबंधित विषयों पर समीक्षा बैठक की। समीक्षा बैठक में टीम WCL की कार्य संस्कृति तथा कार्य निष्पादन की सराहना करते हुए उन्होंने कहा की WCL का कार्य प्रशंसनीय तो है ही, अनुकरणीय भी है।
उन्होंने कहा कि, WCL जैसी समर्पित टीम को देखकर वे कोयला उत्पादन और प्रेषण को लेकर आश्वस्त है। उन्होंने कहा कि उत्पादन के साथ कोयले की गुणवत्ता और उसके प्रेषण पर भी पूरा ध्यान दें। WCL के अध्यक्ष सह प्रबंध निदेशक मनोज कुमार ने कोल इंडिया के अध्यक्ष प्रमोद अग्रवाल का स्वागत करने के बाद पॉवर पॉइंट के माध्यम से WCL के कार्य- कलापों की जानकारी दी। उन्होंने विश्वास व्यक्त किया की टीम WCL वर्तमान वित्तीय वर्ष में भी कोयला उत्पादन का लक्ष्य हासिल करेगी।
इस अवसर पर निदेशक (कार्मिक) डॉ संजय कुमार, निदेशक तकनीकी (संचालन) जे पी द्विवेदी, मुख्य सतर्कता अधिकारी अजय मधुकर म्हेत्रे तथा अध्यक्ष के तकनीकी सचिव तथा कार्यकारी निदेशक (कोल इंडिया) एम के सिंह प्रमुखता से उपस्थित थे। बैठक में सभी क्षेत्रों के महाप्रबंधक, सीएमपीडीआई के क्षेत्रीय निदेशक एवं मुख्यालय के विभागाध्यक्ष उपस्थित थे।
समीक्षा बैठक के बाद मुख्यालय स्थित सांस्कृतिक भवन में आयोजित सम्मान समारोह में कोल इंडिया अध्यक्ष श्री प्रमोद अग्रवाल उपस्थित रहे।
समारोह को संबोधित करते हुए उन्होंने टीम WCL द्वारा CSR के अंतर्गत चलाये जा रहे सुपर 30- मिशन TARASH (Talent Amplification of Rural Youth through Aggressive Skill Hunt) प्रोजेक्ट की सराहना की। उन्होंने कहा कि कोयला- उत्पादन के साथ आप लोगों की सेवा कर रहे हैं, यह बहुत बड़ी बात है। समारोह में उन्होंने सुपर – 30 में चयनित बच्चों को सम्मानित कर उनका हौसला बढ़ाया। मनोज कुमार ने कोल इंडिया अध्यक्ष का स्वागत कर समारोह की अध्यक्षता की। स्वागत भाषण निदेशक (कार्मिक) डॉ संजय कुमार ने किया।
मारोह में कोल इंडिया ऑफिसर्स वाइव्स समिति की अध्यक्ष डॉ रेणु अग्रवाल, निदेशक तकनीकी (संचालन) जे पी द्विवेदी, मुख्य सतर्कता अधिकारी अजय मधुकर म्हेत्रे, झंकार महिला मंडल की अध्यक्ष श्रीमती अनिता अग्रवाल, उपाध्यक्ष श्रीमती रिना कुमार,श्रीमती आभा द्विवेदी, श्रीमती सोनाली म्हेत्रे, संचालन समिति सदस्य तथा कल्याण मंडल के सदस्य प्रमुखता से उपस्थित थे।
