नागपुर। वेस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (WCL) में भूमिगत कैडर के उन कर्मचारियों को बड़ी राहत मिली है, जो लंबे समय से सर्फेस कार्यों में अस्थायी रूप से पदस्थ हैं। कोयला श्रमिक सभा के केंद्रीय अध्यक्ष शिवकुमार यादव के हस्तक्षेप के बाद कंपनी प्रबंधन ने अपने पूर्व आदेश में संशोधन करते हुए पात्र कर्मचारियों को भी प्रक्रिया में शामिल करने का निर्णय लिया है।
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जानकारी के अनुसार, वेकोली मुख्यालय के उपमहाप्रबंधक (मानव संसाधन/औद्योगिक संबंध) कार्यालय द्वारा 19 जून 2026 को सभी क्षेत्रीय महाप्रबंधकों को एक नोटिस जारी किया गया था। इसमें ऐसे भूमिगत कैडर के कर्मचारियों की सूची मांगी गई थी, जो पिछले पांच वर्षों से अधिक समय से अस्थायी रूप से ओपनकास्ट (सर्फेस) में कार्यरत हैं, ताकि उन्हें स्थायी पदस्थापना और कैरियर ग्रोथ का लाभ दिया जा सके।
हालांकि कर्मचारियों ने इस नोटिस में एक महत्वपूर्ण विसंगति की ओर ध्यान आकर्षित किया। उनका कहना था कि बड़ी संख्या में ऐसे कर्मचारी भी हैं, जो भूमिगत खदानों के सर्फेस कार्यों अथवा अन्य सर्फेस कार्यों में वर्षों से कार्यरत हैं, लेकिन नोटिस में केवल “ओपनकास्ट” का उल्लेख होने के कारण वे इस प्रक्रिया से बाहर हो सकते हैं।
इस संबंध में कर्मचारियों ने कोयला श्रमिक सभा के केंद्रीय अध्यक्ष शिवकुमार यादव से संपर्क किया। उन्होंने 22 जून 2026 को वेकोली के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक डॉ. हेमंत शरद पांडे तथा निदेशक (मानव संसाधन एवं वित्त) विक्रम घोष के समक्ष यह मुद्दा उठाया और कर्मचारियों की चिंता से अवगत कराया।
बताया जाता है कि मामले की गंभीरता को देखते हुए सीएमडी डॉ. हेमंत शरद पांडे ने संबंधित अधिकारियों को निर्देश दिए कि नोटिस में आवश्यक संशोधन किया जाए। इसके बाद 23 जून 2026 को संशोधित आदेश जारी किया गया, जिसमें स्पष्ट किया गया कि भूमिगत कैडर के वे सभी कर्मचारी, जो पिछले पांच वर्षों से अस्थायी रूप से किसी भी प्रकार के सर्फेस कार्य में पदस्थ हैं, उनकी सूची तैयार कर मुख्यालय को भेजी जाए।
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इस संशोधन से ऐसे कर्मचारियों को स्थायी पदस्थापना और कैरियर ग्रोथ से संबंधित प्रक्रिया में शामिल होने का अवसर मिलेगा। आदेश में संशोधन के बाद कर्मचारियों ने कोयला श्रमिक सभा के केंद्रीय अध्यक्ष शिवकुमार यादव के प्रति आभार व्यक्त किया।
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