नेशनल कोल वेज एग्रीमेंट – XI के लिए गठित जेबीसीसीआई की द्वितीय बैठक की घोषणा के बीच कोल अफसरों के एसोसिएशन ने सीआईएल प्रबंधन के साथ मीटिंग की। निदेशक कार्मिक विनय रंजन के साथ हुई बैठक में कोल माइंस ऑफिसर्स एसोसिएशन ने इस ओर ध्यान आकृष्ट कराया कि अधिकारियों का वेतन कर्मचारियों से अधिक रहना चाहिए।
यहां बताना होगा कि यूनियन ने सीआईएल को सौंपे गए चार्टर ऑफ डिमांड में 50 फीसदी वेतन वृद्धि की मांग रखी है।
कोल अफसरों के एसोसिएशन के अनुसार डिपार्टमेंट ऑफ पब्लिक इंटरप्राइजेस की गाइडलाइन भी कहती है कि अधिकारियों का वेतनमान कामगारों से अधिक रहेगा।
एसोसिएशन के पदाधिकारियों ने निदेशक कार्मिक के समक्ष दीपावली से पहले परफार्मेंस रिलेटेड पे के भुगतान की मांग रखी। सीआईएल प्रबंधन से कहा गया कि इस भुगतान के लिए सीआईएल एवं अनुषांगिक कंपनियों में एक नियम होना चाहिए। अफसरों को मिलने वाला कोलफील्ड्स भत्ता पुनः प्रारंभ करने का मुद्दा भी उठाया गया। बताया गया है यह भत्ता 2017 से बंद है।
डीपी श्री रंजन ने एसोसिएशन से कहा कि प्रबंधन हमेशा अधिकारियों के साथ खड़ा है। बैठक में एसोसिएशन के केन्द्रीय अध्यक्ष सौरभ दुबे, अनिरूद्ध पांडेय, डीके सिंह, संजय राणा, डा. प्रकाश रंजन, सुनील कुमार, एके पांडेय सहित अन्य मौजूद थे।
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